Hvordan ser arbejdsmarkedet ud for nye universitetsuddannede?

Hvordan ser arbejdsmarkedet ud for nye universitetsuddannede?

EN Vox Player Den gigantiske svømning anmodning: Det kan skyldes, at jeg er en ny kandidat, en kandidat med min baccalaureat i maj Yippee! Men det ser ud til, at alle er super pessimistiske over arbejdsmarkedet i disse dage. Har det været vanskeligere at få et job for folk i de senere år, eller er jeg endelig definitivt mestret min barndoms naivitet og blive tvunget til at vågne op med den måde, arbejdsmarkedet altid har været?

Tillykke med dit eksamensbevis! Det er en reel succes, som fortjener at blive fejret, selv midt i arbejdsmarkedets bekymringer.

Det korte svar på dit spørgsmål er, at de økonomiske data desværre bekræfter, hvad du føler: arbejdsmarkedet er virkelig vanskeligere for nye kandidater i øjeblikket, og det er ikke kun din barndomsoptimisme, der falmer.

Du og dine kammerater har været udsat for særligt vanskelige omstændigheder. Du startede universitetet under en pandemi, og nu går du ind på et arbejdsmarked, der bevæger sig under dine fødder på en måde, der kan virke nedslående, selvom de er motiverede af meget vigtigere økonomiske og teknologiske kræfter.

Dette er ikke første gang, at kandidater har været udsat for en vanskelig overgang. Den store recession i 2008 førte til ansættelsesgeler og afskedigelser, der forhindrede nye arbejdstagere i at landingsindtastningsjob. Arbejdsmarkedet tog sig tid til at helbrede efter passagen af ​​arbejdsløshed i 2009, men er forbedret regelmæssigt, indtil pandemien forstyrrede denne fremgang.

Hvilke nyuddannede konfronteres med

2025 numre i første kvartal af New York Federal Reserve Vis, at arbejdsløshedsprocenten for de nylige universitetsuddannede nåede 5,8% sammenlignet med 4,8% i januar.

Virksomheder har også genoptaget ansættelse. Sidste efterår forventede arbejdsgivere at stige 7,3% ansættelseIfølge en undersøgelse ledet af National Association of Colleges and Arbejdsgivere. Nu projicerer de bare En stigning på 0,6%Med omkring 11% af virksomheder, der planlægger at ansætte færre nye kandidater end før.

Nogle forskellige faktorer arbejder sammen for at skabe dette vanskelige miljø.

For det første har de nye priser skabt en økonomisk usikkerhed. Aktiemarkedet har reageret i overensstemmelse hermed, S&P 500 falder ca. 6,5% siden indvielsesdagen på tidspunktet for at skrive denne artikel. Som et resultat tøver virksomheder med at udvide deres arbejdsstyrke.

Elefanten i stykket her – som de store kandidater i recessionen ikke behøvede at møde – er kunstig intelligens. Der er Bevis for, at AA kunne være Indgangsstue muligheder. Opgaver, der generelt udføres af nye universitetsuddannede – syntese af oplysninger, producerer rapporter – tilpas det, hvad generativ IA nu generelt kan styre.

Og mens arbejdsløshedsprocenten for nyuddannede er 5,8%, er Samlet Arbejdsløsheden er 4,2% – et rekordforskel. Dette antyder, at selv hvis virksomheder ikke kaster arbejdstagere på grund af masse AI, kan de bruge AI til at udføre job, der ville have været anderledes end nyuddannede.

Det er naturligvis frustrerende, når du har gjort alt “korrekt” – du har fået dit eksamensbevis og forberedt på jobmarkedet – kun for at håndtere vanskeligere forhold end i de senere år.

Den gode nyhed på jobmarkedet

På trods af disse udfordringer ansætter nogle sektorer stadig aktivt.

Sundhedspleje tæller 34% Samlet lønindtjening i år. Ingeniørpositioner, især elektronisk teknik, tilbyder muligheder med høj afgangsløn (projiceret til $ 78.731). Rollerne som specialundervisning er rigelige, og mens føderale ansættelser har indgået kontrakt, regeringer og lokale og lokale regeringer Hold op til ansættelse af indgangsniveau. Salget klassificeres konstant Blandt de bedste felter For nye universitetsuddannede.

På prisfronten ser situationen ud til at være Drej et hjørne nuMens aktiemarkederne fordøjer nyheden fra den nylige aftale om præsident Donald Trump med Kina. Denne aftale kunne hjælpe med at forhindre en komplet recession Og forbedre afsætningsmuligheden for at ansætte universitetsgrader.

Virkeligheden er, at din jobsøgning kunne tage mere tid, end du håbede på. Mere end 80% af de ældre Sagde til ZipRecruit i marts At de forventer at begynde at arbejde i de tre måneder efter deres eksamensbevis, men i virkeligheden startede kun ca. 77% af de nylige kandidatklasser hurtigt. Hvis det tager endnu mere tid for dig eller dine kammerater, er det ikke en personlig fiasko – det er simpelthen en afspejling af det marked, du kommer ind i.

Dit spørgsmål stillede dig, om det kun var “den måde, arbejdsmarkedet altid har været” på. Sandheden er, at arbejdsmarkederne svinger, og øjeblikket af dit eksamensbevis falder sammen med en særlig vanskelig periode. Men tidligere generationer stod overfor lignende udfordringer og fandt deres vej og din også.

Denne historie blev oprindeligt offentliggjort i KulminationenEksklusivt magasin for Vox -medlemmer. At have tidlig adgang til de eksklusive medlemmer af medlemmerne hver måned, Deltag i VOX -medlemskabsprogrammet i dag.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *